Bureau assis debout

Quelles sont les particularités d'un bureau assis debout ?

Le bureau à hauteur réglable fait partie de ces éléments de mobilier de bureau spécifiquement conçus pour répondre aux problématiques liées à la sédentarité des travailleurs amenés à passer plusieurs heures par jour assis devant un ordinateur. 

Ce type de bureau professionnel est conçu de façon à permettre aussi bien le travail assis que debout face à l’écran d’ordinateur, le plateau du bureau relevé à la hauteur du bassin. Il s’agit d’un type de modèles de bureaux particulièrement ergonomique, car il est spécialement pensé pour optimiser le confort de l’utilisateur. 

Le fonctionnement du bureau assis debout professionnel est très simple. Ce type de modèles se présentent comme des bureaux simples, à une exception près : la planche du bureau peut être réglable en hauteur (montée ou descendue, donc) à votre guide, soit à l’aide d’un système électrique, soit par une manivelle manuelle. Vous avez donc la possibilité de monter la planche, afin de travailler debout lorsque vous le souhaitez, puis de la redescendre à sa hauteur « classique » lorsque vous souhaitez travailler en position assise. Il n’y a rien de plus simple ! 

Notez que ce type de bureaux est souvent présent dans les open spaces, au même titre que les bureaux doubles, pour trois, quatre ou six personnes. Ces derniers sont également réglables en hauteur, mais il est rare qu’ils soient autant modulables que le bureau assis debout, qui est un modèle spécifiquement pensé pour permettre le travail debout.

Quels sont les bienfaits d'un bureau assis debout ?

Le bureau assis debout professionnel est un véritable atout pour vos collaborateurs ainsi que pour votre espace de travail. Il est possible d’y voir un côté ludique : changer de position est particulièrement utile pour le bien-être physique de vos collaborateurs, et varier l’emplacement du corps vis-à-vis de l'écran peut permettre de rendre plus supportable la monotonie de certaines tâches. Certaines personnes apprécient de travailler avec cet élément de mobilier, tout simplement parce que l'idée de travailler debout les amuse ! 

Le bureau assis debout est idéal pour stimuler la productivité de vos collaborateurs. Une étude menée à Atlanta au sein du Centre de Contrôle et de Prévention des Maladies, nommée « Réduire le temps de position assise et améliorer la santé des travailleurs » a prouvé que travailler debout permet d’améliorer l'humeur des équipes de travail, leur bien-être général et leur niveau d’énergie. 

Au-delà de ces aspects, ce type de bureau présente des avantages non négligeables pour la santé de vos salariés. Il est prouvé que le travail sédentaire est responsable de nombreux maux : douleurs au dos, maladies cardiaques favorisées, humeur morne, productivité en berne… Et tant d’autres encore. 

En aménageant l’espace de travail de manière ergonomique et fonctionnelle, grâce notamment à la présence d’un bureau assis debout professionnel, il est possible de réduire drastiquement le risque d’apparition de ces difficultés chez vos collaborateurs. Ceci aura également pour avantage de faire diminuer le taux d'absentéisme et d’arrêts maladie au sein de vos équipes.

Pourquoi le confort au travail est-il indispensable ?

Le confort au travail est un formidable levier pour la productivité de vos équipes de travail. N’oublions pas que la ressource la plus précieuse d’une entreprise est les humains qui la composent, qui en font son identité, son engagement, et qui lui créent une place dans la société. Or, il est essentiel de soigner cette ressource pour assurer la pérennité de votre entreprise.

En choisissant d’aménager pour vos collaborateurs des espaces de travail confortables, notamment avec un bureau assis debout pour chacun d’entre eux par exemple, vous leur permettez d’évoluer dans un cadre propice à leur concentration. Qui parviendrait à se concentrer dans un cadre inconfortable, ou les maux de dos et les sources de nervosité font partie du quotidien ? Offrir à vos collaborateurs des espaces de travail pleinement adaptés à leurs besoins physiques et psychologiques, vous leur offrez la meilleure source de motivation qui soit. 

Si votre cadre de travail est confortable, vous aurez naturellement davantage envie de vous rendre dans vos bureaux pour aller travailler. Vous aurez envie de vous impliquer dans la vie et le développement d'une entreprise qui a à cœur de vous offrir le meilleur cadre de travail possible, entre autres par l’installation de bureaux assis-debout. 

De plus, créer un espace de travail confortable et agréable permet de soigner votre marque employeur : il s’agit d’un véritable argument permettant de retenir vos meilleurs éléments, voire de motiver un plus grand nombre de candidats à tenter leur chance pour rejoindre vos rangs ! 

D'où proviennent nos bureaux assis-debout ? 

Chaque bureau assis debout professionnel proposé par notre catalogue Be My Desk provient d’une usine de fabrication européenne. Vous pourrez donc retrouver dans notre sélection des bureaux réglables en hauteur provenant de France, d’Italie, d’Allemagne, ainsi que de Pologne. Notez que, d’une manière générale, 99 % des origines de nos produits de mobilier de bureau proviennent d’Europe. Cela concerne le rangement pour bureau (tiroirs, caisson, armoire, etc.), les chaises et fauteuils, mais aussi notre collection de bureaux (modèles en bois ou de direction, pour ne citer qu’eux !).

Nous vous proposons des modèles en bois et métal ou en bois et coloris blanc, en chêne, en hêtre… Et beaucoup d’autres encore. Précisons que nous souhaitons avant toute chose favoriser l’écoresponsabilité de notre activité, pour la fabrication d’un bureau assis debout, mais également pour tous nos autres modèles. C'est pourquoi nous avons à cœur de privilégier autant que possible des fournisseurs de bois proposant des produits issus de forêts gérées de manière renouvelable et durable. 

La durée de vie, l’origine et la recyclabilité de nos produits de mobilier de bureau nous tiennent à cœur, et nous nous efforçons de vous proposer des modèles de bureaux parfaitement intégrés dans cette démarche d’écoresponsabilité.